8th Pay Commission | केंद्र सरकारच्या विविध खात्यांमध्ये काम करणाऱ्या लाखो कर्मचाऱ्यांसाठी एक मोठी आणि महत्त्वाची बातमी समोर आली आहे. गेल्या काही महिन्यांपासून ज्याची चर्चा सुरु होती, तो म्हणजे आठवा वेतन आयोग. अखेर याबाबत सरकारकडून नवी माहिती देण्यात आली आहे आणि हे ऐकून अनेक कर्मचाऱ्यांच्या मनात आशेचा नवा किरण निर्माण झाला आहे.8th Pay Commission
हे पण वाचा | सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी! आठव्या वेतन आयोगासाठी हे कर्मचारी पात्र?
वेतन आयोगाची मागणी मागील वर्षांपासून जोरात होती. दर दहा वर्षांनी नवीन वेतन आयोग लागू करण्याची परंपरा असल्यामुळे, २०२६ मध्ये आठव्या वेतन आयोगाची अंमलबजावणी होण्याची शक्यता आहे. त्याच पार्श्वभूमीवर जानेवारी २०२५ मध्ये याबाबत संकेत देण्यात आले होते. मात्र, आता वित्त मंत्रालयाकडून संसदेत स्पष्टता देण्यात आली आहे.
काय म्हणाले अर्थ मंत्रालय?
संसदेत विचारलेल्या एका प्रश्नावर उत्तर देताना वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी यांनी सांगितले, की “अद्याप 8व्या वेतन आयोगाची अधिसूचना जारी करण्यात आलेली नाही. मात्र, त्यासाठी गृह मंत्रालय, संरक्षण मंत्रालय तसेच विविध राज्यांकडून इनपुट घेतले जात आहेत.”
याचा अर्थ प्रक्रिया सुरू आहे, पण अंतिम घोषणा बाकी आहे.
अधिसूचना जारी झाल्यानंतर आयोगाची स्थापना होईल, अध्यक्ष आणि सदस्यांची नियुक्ती केली जाईल. त्यानंतरच वेतन आणि पेन्शनबाबत तपशीलवार अभ्यास सुरू होईल.
हे पण वाचा | सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी! आठव्या वेतन आयोगासाठी हे कर्मचारी पात्र?
किती वाढू शकतो पगार?
अहवालानुसार, वित्तीय सल्लागार कंपनी अॅम्बिट कॅपिटलने असा अंदाज व्यक्त केला आहे की, नव्या वेतन आयोगाच्या अंमलबजावणीमुळे केंद्र सरकारच्या कर्मचाऱ्यांच्या पगारात किमान १४% आणि कमाल ५४% पर्यंत वाढ होऊ शकते.
इतकंच नाही, तर या आयोगात १.८६ ते २.४६ असा फिटमेंट फॅक्टर लागू केला जाऊ शकतो, अशी शक्यता आहे. हाच फिटमेंट फॅक्टर ठरवतो की मूळ पगारावर किती टक्क्यांनी वाढ होणार.
एक कोटी कर्मचाऱ्यांवर परिणाम!
हा आयोग लागू झाल्यास सुमारे एक कोटी कर्मचारी आणि पेन्शनधारकांना याचा थेट फायदा होणार आहे. यामध्ये केंद्र सरकारी कर्मचारी, शिक्षक, रेल्वे कर्मचारी, पोलीस कर्मचारी, निवृत्त अधिकारी सगळ्यांचा समावेश आहे.
हे पण वाचा | सरकारी कर्मचाऱ्यांसाठी आनंदाची बातमी! आठव्या वेतन आयोगासाठी हे कर्मचारी पात्र?
कर्मचारी वर्गात उत्सुकता आणि धाकधूक दोन्ही
आठव्या वेतन आयोगामुळे जरी वेतन वाढीची शक्यता निर्माण झाली असली, तरी अद्यापही अनेक प्रश्न अनुत्तरित आहेत. नेमका किती पगार वाढणार? कोणत्या तारखेपासून लागू होणार? याबाबत अजूनही स्पष्टता नाही. पण, जेवढी माहिती समोर आली आहे, ती कर्मचाऱ्यांना दिलासा देणारी आहे.
Disclaimer:
वरील लेखातील माहिती विविध विश्वसनीय माध्यमांतून मिळालेल्या अहवालांवर आधारित आहे. आठव्या वेतन आयोगासंदर्भातील अंतिम निर्णय, अधिसूचना आणि शिफारसी केंद्र सरकारकडून अधिकृतरित्या जाहीर केल्यानंतरच निश्चित होतील. वाचकांनी कोणताही आर्थिक निर्णय घेताना अधिकृत सरकारी अधिसूचनेची वाट पाहावी. या लेखाचा उद्देश केवळ माहिती पुरवणे हा असून, यामधील अंदाज किंवा संभाव्य बदल हे वेळेनुसार बदलू शकतात.